成都邦芒作為具備勞務派遣經營資質的機構，與勞動者訂立勞動合同 ，把勞動者派往用工企業，再由用工企業向邦芒支付服務費用的用工形式。有效幫助企業減少勞動爭議，降低用人風險，自主靈活用工，專注核心業務發展，提升核心競爭力，真正實現 "省心"、"省力"、"省錢"。

勞務派遣是一種新型的用工方式，為企業提供了一種新的選擇。在新的形勢下，勞務派遣可以幫助企業解決一些用工方面的難題，提供更加靈活、便捷的用工方案。

1、解決企業季節性用工問題
在一些行業，如零售、餐飲、旅游等，由于受到季節性因素的影響，用工需求會呈現出明顯的波動。在這種情況下，勞務派遣可以幫助企業解決季節性用工問題，提供靈活的用工方案。通過與勞務派遣公司合作，企業可以根據實際需求調整用工數量，避免人員冗余和浪費。

2、滿足企業臨時性用工需求
企業在面對一些臨時性任務時，往往需要大量的臨時性用工。這種情況下，勞務派遣可以幫助企業快速滿足臨時性用工需求，為企業提供及時的用工支持。通過與勞務派遣公司合作，企業可以省去繁瑣的招聘流程，快速組建臨時性用工隊伍。

3、降低企業用工成本
勞務派遣可以幫助企業降低用工成本。首先，勞務派遣公司可以承擔一部分員工的社保、公積金等費用，減輕企業的負擔。其次，勞務派遣公司可以提供專業的員工管理服務，幫助企業更好地管理員工，減少企業的管理成本。最后，勞務派遣公司可以提供靈活的用工方案，幫助企業更好地控制用工成本。

4、提高企業用工效率
勞務派遣可以幫助企業提高用工效率。首先，勞務派遣公司可以提供專業的招聘服務，幫助企業快速招募到合適的人才。其次，勞務派遣公司可以提供專業的培訓服務，幫助企業快速提升員工的專業技能和素質。最后，勞務派遣公司可以提供專業的員工管理服務，幫助企業更好地管理員工，提高員工的工作效率。

成都勞務派遣找邦芒，專注勞務派遣服務17年，為企業提供專業的高質量的勞務派遣用工方案，實力公司，省心省力，減少勞動爭議，節省用人成本，轉嫁風險。成都邦芒人力資源優質服務為一次完美旅程，這里沒有終點，只有起點，不斷提升服務的標準和目標，一次次持續提升！以客戶導向完善產品、服務、技術及團隊再造。